

แบบตรวจการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)
มีวัตถุประสงค์เพื่อเป็นการประเมินระดับการเปิดเผยข้อมูลต่อสาธารณะของหน่วยงาน
เพื่อให้ประชาชนทั่วไปสามารถเข้าถึงได้ในตัวชี้วัดการเปิดเผยข้อมูล
และการป้องกันการทุจริต สำหรับการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (ITA)
ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
o1-โครงสร้าง | |
O2-ข้อมูลผู้บริหาร | |
O3-อำนาจหน้าที่ | |
o4-แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน | |
o5-ข้อมูลการติดต่อ | |
o6-กฏหมายที่เกี่ยวข้อง | |
o7-ข่าวประชาสัมพันธ์ | |
o8-Q&A | |
o9-Social Network | |
o10-นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล |
การดำเนินงาน | |
o11-แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี | |
o12-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน | |
o13-รายงานผลการดำเนินงานประจำปี | |
การปฎิบัติงาน | |
o14-คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน | |
การให้บริการ | |
o15-คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ | |
o16-ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ | |
o17-รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจต่อการให้บริการ | |
o18-E-Service |
การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาวัสดุ | |
o19-แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาวัสดุ | |
o20-ประกาศต่าง ๆ เกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้างหรือจัดหาวัสดุ | |
o21-สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุรายเดือน | |
o22-รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุประจำปี |
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล | |
o23-นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
o24-การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล | |
o25-หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยาการบุคคล | |
o26-รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ประจำปี |
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o27-แนวปฎิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o28-ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
o29-ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม | |
o30-การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม |
นโยบาย No Gift Policy | |
o31-ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy จากการปฎิบัติหน้าที่ | |
o32-การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy | |
o33-รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy | |
การประเมินความเสี่ยงเพื่อป้องกันการทุจริต | |
o34-การประเมินความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี | |
o35-การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบ | |
แผนป้องกันการทุจริต | |
o36-แผนปฎิบัติการป้องกันการทุจริต | |
o37-รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน | |
o38-รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี |
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | |
o39-ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
o40-การขับเคลื่อนจริยธรรม | |
o41-การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ | |
มาตรการเสริมสร้างมาตรฐานทางจริยธรรม | |
o42-มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน | |
o43-การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน |